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  • 번호
  • 제목
  • 9 CANDIDATE

    면접 준비를 잘 하기 위한 TIP이 있다면 무엇인지요?

    1) 자기소개서 및 소개는 면접의 성공을 좌우하는바 가장 많은 시간을 할애하여 준비합니다.  


    2) 지원한 회사의 직무에 대하여 책임과 역할이 무엇인지를 확실하게 알아야합니다. 즉 전문성을 강조해야 합니다.


    3) 학벌보다는 직무 능력과 경험 스킬에 대하여 준비하고 기술 표현해야 합니다.


    4) 개인보다는 팀플레이에 강하다는 것을 표현하고 기술해야 합니다. 즉 인간관계의 중요성을 강조하는 것이며 인성 품성이 조직문화에 잘 조 화됨과 겸손을 표현하는 것입니다.


    5) 이직 및 전직에 대하여 확실한 이유가 기술 표현되어야 합니다. 과거 재직한 회사에 대하여 부정적인 견해를 표현하는 사람은 채용하지 않기 때문입니다.  

  • 8 CANDIDATE

    경력기술서에는 어떤 내용을 기술하면 좋은지요?

    경력기술서에는 아래와 같은 내용을 포함하면 좋습니다.  


    회사명, 어떤 회사, 종업원수, 업종 소재지, 사업분야, 근무연도/월,부서 직책 및 직무, 직무수행 프로젝트, 주요업무내용 주요성과 및 기여도, 현재 지원분야와 연관성, 연관 교육 이수내용 상벌 관계 등을 기술합니다.  

  • 7 CANDIDATE

    자기소개서에는 어떤 내용을 기술하면 좋은지요?

    자기소개서에 아래와 같은 내용을 포함하면 좋습니다.  


    1) 직업 가치관, 지원한 회사의 핵심가치 및 인재상에 부합하는 내용을 기술합니다.

    2) 지원동기, 업무 및 성과에 연관된 강점, STAR 기법 활용을 통하여 기술합니다.

    3) 일관성 그리고 잘 표현된 헤드라인이 있다면 기술합니다.

    4) 스토리 형식으로 결과 먼저 그리고 구체적인 내용과 함께 에피소드를 포함하여 기술합니다.

    5) 경력 공백 시에는 그 기간에 무엇을 어떻게 보냈는지를 기술합니다.

    6) 자신의 차별화된 성격의 강점, 업무상 장점 등을 기술합니다.

    7) 지원한 분야의 직무에 구체적인 경험 스킬 업적 전문성을 강조 구체적으로 기술합니다.  

  • 6 CANDIDATE

    입사지원서 및 이력서를 어떻게 하면 매우 잘 작성할 수 있나요?

    아래와 같은 사항을 생각하고 준비하여 작성하면 좋습니다.  


      1) 입사지원서 상단에 지원분야를 기술하는 것이 좋습니다.

      2) 이름, 연락처 번호 이메일 주소 등을 상단에 기술합니다.

      3) 호감이 가는 인상의 사진을 부착하는 것입니다.

      4) 최근 년도부터 경력 및 학력 사항을 기술합니다.

      5) 이직이 잦은 경우에 지원한 분야의 경력 스킬 경험에 중점을 두고 기술 합니다.

      6) 이직 전직 퇴직사유는 수동적 비자발적 표현보다는 꿈과 비전에 연계 하여 기술합니다.

      7) 희망 급여를 기술해야만 하는 경우에는 회사 내규에 따름으로 기술합니다.

      8) 지원하는 분야와 연관이 없는 내용은 기술하지 않습니다.

      9) 기업체의 입사지원서에 항목별로 글자수가 제한되어 있다면 최대한 맞추어기술합니다.

      10) 간단 명료하게 기술합니다. 미사여구는 도움을 주지 못합니다.  

  • 5 CANDIDATE

    재취업을 준비하는데 있어서 우선 먼저 무엇을 어떻게 해야만 하는지요?

    재취업을 하겠다는 선택을 하였다면 아래와 같은 것들에 대하여 생각을 하고 실행에 옮겨야 합니다  


    1) 자신이 가장 잘 할 수 있는 분야를 선택해야 합니다. (예: 마케팅, 인사, 영업, 생산관리 연구개발 등등)


    2) 지인 (예: 직장 선후배, 학연, 혈연, 지연 등등)을 통하여 적극적인 구직활동을 해야 합니다.


    3) 취업 포털사이트 등을 자주 방문하여 구인업체가 자신이 지금 원하는 분야에 채용 공고가 있는지를 확인하고 있다면 재취업 진행을 하는 것입니다.


    4) 가장 좋은 방법은 재취업 지원 전문 업체인 저희 회사에 연락을 주시면 최선을 다하여 컨설팅 코칭 멘토링은 물론 재취업 알선을 도와드릴 수 있습니다.  

  • 4 CANDIDATE

    중장년 베이비부머세대는 물론 경력단절 여성은 과연 무엇을 어떻게 하면 좋을까요

    아래와 같은 사항에 대하여 고려하는 시간을 갖고 선택과 집중을 하셔야 합니다.

    1) 자신에 대하여 다시 한번 생각하고 판단하는 시간을 가져야 합니다.

    (좋았던 추억에서 빨리 벗어나는 것, 높은 연봉, 고자세, 자존심 등에서 벗어나는 것, 가족과 건강을 위하여 생각하는 시간 등입니다.)


    2) 즐겁고 재미있으며 가장 잘 할 수 있는 것을 선택하고 집중 몰입하는 것입니다.

    (예 : 사진 관련 비즈니스, 낚시동호회 운영 및 낚시샵 운영, 당구장 운영, 골프 코치로 재출발, 등등입니다.)


    3) 부부 또는 가족이 함께 할 수 있는 분야를 선택 집중하는 것입니다.

    (예 : 커피점 운영, 튀김점 운영 떡볶이집 운영, 피자집 운영,부동산 중개사, 등등입니다.)


    4) 사회공헌 및 봉사활동을 고려하는 것입니다.

    (예 : 사회복지사 활동, 교회 선교사 활동 등등입니다.)


    5) 창업이 어렵다고 판단된다면 재취업을 적극적으로 고려 및 진행하는 것입니다.  

  • 3 CANDIDATE

    중장년 세대나 경력단절 여성들이 경험하는 공통적 고민은 무엇이라고 생각하는지요 ?

    중장년 베이비부머세대는 물론 경력단절 여성들이 경험하는 공통적 고민은 아래와 같습니다.  


    · 계속적으로 회사를 언제까지 다닐 수 있을까?

    · 퇴직 후에 재취업은 할 수있을까?

    · 창업을 한다면 무엇을 어떻게 준비해야 하는가?

    · 가족을 행복하게 하기 위하여 지금 이후로 무엇을 어떻게 해야 하는가?

    · 내가 남보다 가장 잘 할 수 있는 분야 또는 차별화된 분야를 갖고 있는가?

    · 내가 재취업을 하고자 한다면 무엇을 어떻게 준비해야 하는가?

    · 이력서 및 경력 소개서/기술서는 어떻게 하면 잘 작성할 수 있는가?

    · 면접을 잘 하고자 한다면 무엇을 어떻게 준비해야 하는가?


    등등입니다.

    상기 이러한 부분에 대하여 저희 회사에서는 컨설팅 코칭 및 일대일 멘토링을 무료로 제공하고 있습니다  

  • 2 CANDIDATE

    기업에서의 적합한 사람(Right people)이란 어떤 인재인가요?

    스스로 조직의 미래 방향에 대한 목표의식을 갖고 성과를 창출하는 인재입니다.
    즉 기업의 미션 사명감 가치관 목표 및 문화에 잘 부합하며 보상보다는 업무를 통한 만족과 성취감 그리고 자신과 회사의 성장 발전에 기여할 수 있는 인재를 이야기합니다.
  • 1 CANDIDATE

    직장을 은퇴한 퇴직자는 시니어앤파트너즈로부터 도움을 받으려면 어떻게 연락을 하나요?

    시니어앤파트너즈의 일대일 멘토링, 컨설팅, 코칭 등의 상담은 아래 전화, Home Page 또는 E-mail을 통하여 등록, 신청할 수 있으며 상담은 무료로 제공하고 있습니다.

    √ 대표전화 : 02 551 2145, 2146
    √ 담당자 : 이은정 경영지원팀장
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